Servicios Educativos

Educación Técnica

Educación para el trabajo y desarrollo humano

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PRESENTACIÓN
INFORMACIÓN ACADÉMICA

PROGRAMAS EMPRESARIALES

  • Emprendimiento y Liderazgo
  • Relaciones Interpersonales
  • Competencias Laborales
  • Comunicación Gráfica
  • Contabilidad y finanzas
  • Administración

PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES

Técnico Laboral en Logística Portuaria y Marítima
Técnico Laboral en Producción Agropecuaria
Técnico Laboral en Gestión Contable y Financiera
Técnico Laboral en Comercio Exterior y Aduanas
Técnico Laboral en Hotelería y Turismo
Técnico Laboral Auxiliar en Sistemas
Técnico Laboral en Gestión Administrativa
Técnico Laboral en Diseño Gráfico y Producción Digital

Técnico Laboral en Operador de Montacarga

COSTOS Y POLÍTICA DE PAGO
PRÁCTICAS EMPRESARIALES

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PRESENTACIÓN

El CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y EDUCATIVO CÁMARA DE COMERCIO DE URABA “CEDECÁMARA” está proyectado estratégicamente por la Cámara de Comercio de Urabá desde el año 2013, el cual oferta técnicas laborales para el trabajo y el desarrollo humano, enfocándose en la formación de los comerciantes y empresarios de la región; aprobado mediante la Licencia de Funcionamiento – Resolución No. 117 de 2013. Certificada ante el Icontec en calidad en las Iso 9001-2008 y la NTC 5555.

La Cámara de Comercio de Urabá, está comprometida con la educación como eje principal para la competitividad empresarial y el desarrollo regional, acorde con las exigencias y tendencias del entorno.

Actualmente se cuenta con 8 programas Técnicos Laborales por competencias para el trabajo y el desarrollo humano en:

  • Auxiliar en Sistemas y Redes.
  • Comercio Exterior y Aduanas.
  • Diseño Gráfico y Producción Digital.
  • Gestión Administrativa.
  • Gestión Contable y Financiera.
  • Gestión de Empresas Turísticas y Hoteleras.
  • Logística Portuaria y Marítima.
  • Producción Agropecuaria.

Asimismo, se cuenta con la experiencia en la realización de cursos complementarios o de extensión en temas logísticos y aduaneros, administrativos, contables y financieros, y de habilidades para la vida.

 

Misión

Somos Competitividad laboral, al servicio del Desarrollo Empresarial de Urabá.

Visión

Nos proyectamos para ser el mejor formador Competitivo de Técnicos Laborales con Visión Global, comprometido con el Desarrollo.

Política de calidad

Nuestra política de calidad se referencia en el  firme compromiso con la Calidad Educativa impartida a nuestros estudiantes para satisfacer plenamente sus requerimientos y expectativas y con ello contribuir a impulsar una cultura de competitividad LABORAL de la Región de Urabá. El liderazgo de CEDECÁMARA y su equipo humano.

Valores institucionales

Calidad Educativa: Es la esencia de nuestra institución.

Ética: Realizamos nuestras actividades con alta responsabilidad académica, respetando los lineamientos institucionales.

Equidad: Prestamos nuestros servicios sin distingo alguno de su condición.

Respeto: Valoramos respetamos, reconocemos y aceptamos a todas las personas como seres humanos autónomos y diferentes.

Solidaridad: Apoyamos y respaldamos con sentido y responsabilidad social a toda nuestra comunidad.

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INFORMACIÓN ACADÉMICA

  • Todos los programas técnicos constan de su respectivo plan de estudios en el cual los estudiantes podrán verificar los módulos y plan de aula de los módulos que cursarán en el transcurso del programa.
  • La escala de calificaciones va de 0 a 5.
  • Un estudiante aprueba el módulo de formación cuando el promedio de su calificación final es mayor o igual a 3.0.
  • El estudiante que reprueba un módulo de formación académica con notas de 2.5 a 2.9 puede acceder a HABILITACION. Los que obtengan una nota inferior a 2.5 deben repetir el módulo.
  • Se reprueba por más de dos (2) inasistencias a cualquier módulo sin justa causa.
  • El estudiante podrá presentar examen de suficiencia de un módulo, el cual es único y no admite prueba adicional supletoria. En caso de reprobación del examen se deberá inscribir, matricular y cursar el modulo.
  • La estructura en porcentajes de calificación de los módulos se distribuirá así: 60% (seguimiento), 30% (Examen final) y Coevaluación (10%).

PROGRAMAS

TÉCNICO LABORAL EN LOGÍSTICA PORTUARIA Y MARÍTIMA

DESCRIPCIÓN

Realizar los Servicios de recepción, almacenamiento y entrega de la carga en terminales, ubicar la carga de acuerdo a las condiciones contractuales, tipos de carga y normas establecidas, seleccionar empaques y embalajes para la carga de acuerdo a los parámetros técnicos establecidos, confrontar las cantidades tarjadas frente a las anunciadas, controlar la ejecución de la operación, el reporte de eventos y novedades para la prestación del servicio portuario de acuerdo con los procedimientos y los requisitos establecidos, controlar las fases de manipulación a bordo y en tierra de acuerdo con los procedimientos, reglamentos y normas establecidas. Controlar la estiba y desestiba de la carga según planos y estándares suministrados, controlar la operación de traslado de carga siguiendo normas de seguridad.

CERTIFICADO OTORGADO

Técnico laboral por competencias en Logística Portuaria y Marítima.

REGISTRO DE PROGRAMAS

Resolución N° 118 de 2013, modificada por la Resolución 197 del 16 de mayo de 2016 por la SEM Apartadó

Certificado en calidad por Icontec en la NTC 5581

PERFIL LABORAL

Siendo nuestro egresado podrás desempeñarte como

  • auxiliar de actividades de manejo de carga.
  • auxiliar de despachos y recibos.
  • auxiliar de operaciones de manejo de carga en terminales portuarias.
  • auxiliar de operaciones portuarias
  • Asistente en compras e inventarios en terminales portuarias.

TÉCNICO LABORAL EN PRODUCCIÓN AGROPECUARIA

DESCRIPCIÓN

El programa de Técnica en Producción Agropecuaria de CEDECÁMARA, tiene como propósito formar talento humano altamente capacitado para desarrollar actividades orientadas a la solución de problemas productivos del sector agropecuario, enmarcadas en la optimización de los recursos e insumos con criterios de competitividad y sostenibilidad.

CERTIFICADO OTORGADO

 Técnico laboral Producción Agropecuaria.

REGISTRO DE PROGRAMAS

Resolución N° 118 DE 2013 SEM Apartadó

PERFIL LABORAL

  • auxiliar Agropecuario.
  • Auxiliar Agrícola.
  • Agente Promotor de Productos Agrícolas.

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TÉCNICO LABORAL EN GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA

DESCRIPCIÓN

El técnico en Gestión Contable y Financiera deberá, llevar los registros contables de las transacciones financieras de una empresa o persona natural utilizando sistemas manual o computarizado, verificar la exactitud de los comprobantes y otros documentos relativos a ingresos, egresos y otras transacciones financieras, hacer ajustes a amortizaciones, depreciaciones y otros, clasificar, preparar, codificar y registrar cuentas, facturas y otros estados financieros de acuerdo con procedimientos establecidos, usando sistemas manuales y computarizados, procesar, verificar y preparar balance de prueba, registros financieros y otras transacciones como: Cuentas por pagar, cuentas por cobrar, e ingresar datos en libros auxiliares o aplicación computarizada, elaborar comprobantes de ingreso y egreso, liquidar impuestos de retención en la fuente y aportes parafiscales, analizar el comportamiento presupuestal y calcular costos de producción, calcular los costos de materiales y otros desembolsos con base en cotizaciones y listas de precios, mantener registros de asistencia, licencias, horas extras y otras situaciones administrativas para calcular el salario y beneficios a que tienen derecho los empleados, elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal y deducciones correspondientes, completar, verificar y procesar formularios y documentación para la administración de beneficios como: subsidio familiar, seguridad social y retención en la fuente, liquidar y tramitar el pago de prestaciones sociales, analizar cuentas con base en las normas de los regímenes y manuales tarifarios.

 CERTIFICADO OTORGADO

Técnico laboral Gestión Contable y Financiera

REGISTRO DE PROGRAMAS

Resolución N° 118 DE 2013 SEM Apartadó

 Certificado en calidad por Icontec en la NTC 5581

PERFIL LABORAL

Siendo nuestro egresado podrás desempeñarte como:

  • Asistir al departamento de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación.
  • Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa.
  • Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa.
  • Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las políticas de la organización.
  • Organizar eventos de acuerdo al portafolio de servicios y al estudio de mercado.
  • Calculan, preparan y procesan facturas, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos contables, presupuestos y otros registros financieros, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Están empleados por el sector público y privado.

TÉCNICO LABORAL EN COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS

DESCRIPCIÓN

El programa de Comercio Exterior y Aduanas de CEDECÁMARA estudia la Competitividad comercial de la zona debido a la marcada tendencia hacia la economía exportadora con proyección a los mercados internacionales. Desde diversas industrias, tanto del sector agropecuario, hasta el sector industrial y de servicios, se ha demostrado la factibilidad y la necesidad real, de disponer de personal competente y capacitado para fortalecer y sustentar el desarrollo y el crecimiento del sector exportador e importador que incluye la Zona Franca de Urabá.

CERTIFICADO OTORGADO

Técnico laboral por competencias en comercio exterior y Aduanas

REGISTRO DE PROGRAMAS

Resolución N° 118 DE 2013 SEM Apartadó, Modificado por la Resolución 228 de 2015 SEM Apartadó.

 Certificado en calidad por Icontec en la NTC 5581

PERFIL LABORAL

Siendo nuestro egresado podrás desempeñarte como

  • Auxiliar administrativo del departamento de comercio internacional de empresas productoras y comercializadoras
  • Auxiliar en comercio internacional en agencias de aduana.
  • Auxiliar del departamento de cambios de entidades financieras y operaciones cambiarias.
  • Auxiliar departamento de compra-venta internacional y de mercadeo.
  • Auxiliar de exportaciones.
  • Auxiliar de importaciones
  • Auxiliar de comercio exterior.
  • Agente de aduanas.

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TÉCNICO LABORAL EN HOTELERÍA Y TURISMO

DESCRIPCIÓN

El programa de Gestión de Empresas Turísticas y Hoteleras de CEDECÁMARA, se razona con base en las nuevas tendencias en los mercados turísticos incluyendo el alto nivel de exigencia de los consumidores, las innovaciones tecnológicas, con altos estándares relacionados con la calidad del servicio. El programa gestiona los nuevos planteamientos y enfoques con diversas alternativas y soluciones para las empresas turísticas.

CERTIFICADO OTORGADO

Técnico laboral por competencias en Gestión de Empresas Turísticas y Hoteleras

REGISTRO DE PROGRAMAS

Resolución N° 118 DE 2013 SEM Apartadó, Modificado por la Resolución 228 de 2015 SEM Apartadó.

PERFIL LABORAL

Siendo nuestro egresado podrás desempeñarte como: 

  • Promotor e informador turístico
  • Asistente de recreación y promotor lúdico.
  • Auxiliar en guianza turística.
  • Auxiliar de información sobre destinos e itinerarios turísticos.
  • Supervisor de transporte y alojamiento de empresas turísticas.
  • Auxiliar de reservas de transporte y alojamiento.
  • Auxiliar de información en cambio de moneda, aduana, seguros de viaje y visados.
  • Auxiliar en dirección de negocios gastronómicos.

TÉCNICO LABORAL AUXILIAR EN SISTEMAS

DESCRIPCIÓN

El técnico laboral Auxiliar en Sistemas y Redes. Podrá mantener en operación la red informática bajo los parámetros y funcionalidad establecidos para la misma, coordinar y programar el uso de terminales y redes, operar consola para monitorear la operación de los sistema de cómputo y redes, hacer mantenimiento al hardware y al software, verificar conexiones lógicas, mecánicas, eléctricas y electrónicas del sistema, operar el equipo de computación, terminales e impresoras, instalar software y formatos para impresión, mantener y actualizar los programas existentes. A partir de requerimientos especificados, instalar unidades periféricas de sistemas de información, atender solicitudes de usuarios del sistema, hacer copias de seguridad y respaldo de la información.

CERTIFICADO OTORGADO

Técnico laboral por competencias Auxiliar en Sistemas y Redes.

REGISTRO DE PROGRAMAS

Resolución N° 118 de 2013, modificada por la Resolución 197 del 16 de mayo de 2016 por la SEM Apartadó

PERFIL LABORAL

Siendo nuestro egresado podrás desempeñarte como 

  • Mantener en operación la red informática bajo los parámetros y funcionalidad establecidos para la misma.
  • Coordinar y programar el uso de terminales y redes.
  • Operar consola para monitorear la operación de los sistema de cómputo y redes
  • Hacer mantenimiento al hardware y al software
  • Verificar conexiones lógicas, mecánicas, eléctricas y electrónicas del sistema
  • Operar el equipo de computación, terminales e impresoras
  • Instalar software y formatos para impresión.
  • Mantener y actualizar los programas existentes. A partir de requerimientos especificados.

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TÉCNICO LABORAL EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

DESCRIPCIÓN

El técnico en Gestión Administrativa deberá coordinar y velar por procesos administrativos de la oficina, revisar, evaluar e implementar nuevos procedimientos, establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo al personal de apoyo y garantizar que los plazos y trámites se cumplan, preparar agendas de trabajo, asistir al departamento de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación, organizar eventos de acuerdo al portafolio de servicios y al estudio de mercado, mantener archivos de control de presupuesto e inventarios, proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios.

CERTIFICADO OTORGADO

Técnico laboral Gestión Administrativa.

REGISTRO DE PROGRAMAS

Resolución N° 118 DE 2013 SEM Apartadó

Certificado en calidad por Icontec en la NTC 5581

PERFIL LABORAL

Siendo nuestro egresado podrás desempeñarte como:

  • Asistir al departamento de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación.
  • Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa.
  • Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa.
  • Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las políticas de la organización.
  • Organizar eventos de acuerdo al portafolio de servicios y al estudio de mercado.

TÉCNICO LABORAL EN DISEÑO GRÁFICO Y PRODUCCIÓN DIGITAL

DESCRIPCIÓN

Al concluir sus estudios el egresado de diseño gráfico y producción digital, conforme a los módulos académicos correspondientes, será capaz de: Realizar exploración de formas, aplicando estudio de proporciones, tomar decisiones en la búsqueda constante de posibilidades, tratando de descubrir efectos y defectos, de manera objetiva, razonada y sistemática, buscar alternativas que sean creativas y efectivas en los diversos campos del diseño gráfico, orientadas al bien común y a la dignidad del ser humano, configurar formas bidimensionales integrándolas bajo el concepto de composición estética, aplicar el manejo de instrumentos y materiales de dibujo para realizar ejercicios de análisis de la imagen y conceptos formales, visualizar digitalmente determinados proyectos de diseño con apoyo de la computadora, utilizar las tecnologías multimedia o su equivalente en el momento, al desarrollo de productos, analizar procesos metodológicos específicos de los medios digitales, que proporciones soluciones adecuadas a productos de diseño, manipular imágenes digitalmente, crear imágenes electrónicas en movimiento, para presentar y representar proyectos de diseño, emplear las herramientas y sus criterios operativos necesarios en el diseño soportando digitalmente.

CERTIFICADO OTORGADO

Técnico laboral Diseño Gráfico y Producción Digital.

REGISTRO DE PROGRAMAS

Resolución N° 118 DE 2013 SEM Apartadó.

Certificado en calidad por Icontec en la NTC 5581

PERFIL LABORAL

Siendo nuestro egresado podrás desempeñarte como:

  • Consultar con los clientes para establecer la naturaleza y contenido de diseños e ilustraciones para reproducción.
  • Determinar el medio más apropiado para producir el efectuar visual y el método de reproducción.
  • Estimar el costo de materiales y tiempo de ejecución del diseño gráfico e ilustración.
  • Preparar bocetos, fotografía ilustraciones para ser interpretados
  • Preparar especificaciones para el diseño
  • Producir diseños finales o ilustraciones o supervisar la producción de lo diseñado por otros técnicos de arte gráfico.

Técnico Laboral en Operador de Montacarga

DESCRIPCIÓN

El técnico laboral en Montacarga deberá Manipular, mover, cargar y descargar materiales en forma manual o usando diferentes equipos. Están empleados por compañías de transporte, almacenamiento y movimiento de carga, compañías manufactureras, establecimientos de comercio y bodegas.

CERTIFICADO QUE SE OTORGA 

Técnico laboral por competencia Operador de Montacarga

 REGISTRO DE PROGRAMAS

 Resolución N° 192 DE 2017 SEM Apartadó

 PERFIL LABORAL

  • Contratistas y Supervisores de Operación de Equipo Pesado
  • Operadores de Equipo Pesado (excepto grúa)
  • Operarios de Rampa de Transporte Aéreo
  • Operarios Portuarios

 

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COSTOS Y POLÍTICA DE PAGO

  • Valor de Inscripción $35.000
  • Valor del Semestre $536.000
  • Valor del carnet $12.000
  • Valor del seguro $9.000
  • Para matricularse debe cancelar la cuota inicial de $157.000. Y luego pagará cinco (5) cuotas de $80.000. Si es financiado y si es de contado obtiene un 10% de descuento ($503.400)
  • Para acceder a pago a crédito se debe de: 1. Tener Codeudor con certificado laboral. 2. Colillas de pago de las últimas dos quincenas. 3. Copia de la cédula ampliada al 150%.
  • Incrementos del valor del semestre será anual de acuerdo al IPC

Requisitos para todos los Programas

  • Pin de inscripcion.
  • Copia del documento de identidad
  • Copia del acta o diploma de bachiller o constancia de estudio desde 9°
  • 2 fotos 3X4 fondo blanco, con corbata para caballeros.

PRÁCTICAS EMPRESARIALES

CEDECÁMARA gestiona los contactos con empresas de la región con la finalidad de garantizar prácticas empresariales de los estudiantes y estos puedan aplicar sus conocimientos y competencias adquiridas durante su periodo lectivo, específicamente relacionadas con su formación académica, Atraves del consultorio empresarial de la Cámara de Comercio de Urabá.

La División Académica realizará los respectivos contactos con los diferentes sectores productivos de la Región y gestionará:

  • Inducción a los estudiantes seleccionados para prácticas empresariales.
  • Presentación a la empresa de los estudiantes para prácticas.
  • Plan de seguimiento y calificación de resultados de las prácticas.
  • Aprobación de prácticas realizadas.

Se considera apto para realizar las prácticas empresariales cumpliendo los siguientes requisitos:

  • Carnet estudiantil y camiseta institucional.
  • Póliza de seguro vigente.

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